İşe alım uzmanları bir CV'ye ortalama birkaç saniye bakar. Bu kısa sürede doğru bilgiyi doğru yerde görmek isterler. Bu yüzden her CV'de şu yedi bölüm net biçimde yer almalı: iletişim bilgileri, kısa profil özeti, iş deneyimi, eğitim, yetenekler, diller ve varsa sertifikalar.
İletişim bilgilerinizi en üste koyun ve güncel tutun. Profil özeti, sizi iki üç cümlede anlatan vitrin niteliğindedir; en çarpıcı başarınızı buraya taşıyın. Deneyim bölümünde görev tanımı yerine somut sonuçlara odaklanın: 'raporlama yaptım' yerine 'raporlama süresini yarıya indirdim' gibi.
Yetenekler bölümünü başvurduğunuz ilana göre özelleştirin. Genel ifadeler yerine ilanda geçen anahtar kelimeleri kullanmak, hem insan okuyucu hem de otomatik tarama sistemleri için fark yaratır.
CV